終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是札幌馬克斯飯店 - 札幌
價格還挺優的！折扣還挺不旅館錯！
就決定去這度假爽一下啦!
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札幌馬克斯飯店 - 札幌 的介紹在下面
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 162 間客房
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 電視
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
鄰近景點
- 札幌市中心
- 札幌 JR 塔 (2 公里)
- 札幌電視塔 (1.3 公里)
- 鐘樓 (1.4 公里)
- 大通公園 (1.6 公里)
- 北海道政府舊址 (2 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【記者許昌平╱專題報導】
台灣順豐速運總經理黃隆彥有多年的物流業經歷，從第一線的收派員作起，也是台灣優雅順豐創始員工，由於從基層作起，他的管理原則也強調給予員工清楚且快速的回饋，例如採用業務評分制度，讓員工了解對某個項目貢獻度；使用類似Line群組的溝通平台，就算最基層員工，也可以直接向他反映心聲；他同時要求管理人員都要輪流親自站上第一線，了解基層的工作。
台灣順豐的企業願念是一個正三角形，最底部是「誠信基層原則」，中間是「核心價值觀」，包括了「成就客戶、創新包容、平等尊重、開放共贏」，最頂層則是「企業願景」：成為最值得信賴的，基於物流的商業夥伴。
從事物流快遞業17年，黃隆彥從最基層的收派員做起，也是台灣順豐創始員工、歷經營運部、經營企劃部高級經理，如今管理著1200名員工，由於物流業是勞力密集的服務業，每個第一線員工的表現，都攸關著公司聲譽及績效，黃隆彥的管理也特別強調和一線員工站在一起，他強調，所有最基層員工的意見，絕對可以直接上達總住宿卷經理。
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